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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 建設性沖突顯著的特征是

2019年10月組織行為為

卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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建設性沖突顯著的特征是

  • A、關心勝負
  • B、針對人
  • C、阻礙溝通
  • D、關心目標
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由外酬引發的，與工作任務無直接關系的激勵是

  • A、內在激勵
  • B、外在激勵
  • C、自我激勵
  • D、社會性激勵

試論述雙因素理論的主要內容及其對現代管理工作的啟示。（本題10分）

成就需要理論屬于

  • A、內容型激勵理論
  • B、過程型激勵理論
  • C、行為改造型激勵理論
  • D、綜合性激勵理論

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